不忘初心强党建 过硬支部培育——杭天信律所信义党支部风采展示（三）

信义党支部按照区委组织部和区司法局党委要求，扎实推进支部规范化建设，主要体现在“三个规范”上：

一、党组织设置规范

浙江杭天信律师事务所党支部成立于1999年5月，截止到2017年8月已有党员30余名,故经上级党委批准,成立了浙江杭天信律师事务所党总支，下设信义及天道党支部，信义党支部目前有党员20名，支部中有合伙人数名，合伙人会议时必须有党员代表参与监督及讨论重大事宜。律所重视党支部班子建设，把党的领导和党组织的经费保障写入了事务所的章程之中，从制度上保证了党组织全程参与律所改革发展、人事调整、大额经费开支等重大决策。

二、党组织制度规范

1、组织生活制度。严格执行“三会一课”制度。每月按时召开支委会、党小组会，每季度至少召开一次党员大会，讲一次党课。每月开展党员固定活动日活动，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去。

2、日常教育管理制度。规范党员组织关系转接、党费收缴管理、党员发展、党员集中培训等制度。律师党员新执业或调入调出律师事务所，必须及时按规定办理组织关系接转；按月足额收缴党费，党费管理使用严格规范，每年公布一次党费收缴情况。

3、思想政治工作制度。每季度进行一次思想政治形势分析，研究分析本支部党员的思想状况，及时掌握思想动态。规范开展谈心谈话。支部书记与支部每个成员谈心谈话，党支部成员相互之间谈心谈话，支部成员与分管部门主要负责同志之间谈心谈话，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，防止谈话避重就轻。

4、民主评议党员制度。每季度进行党员自评及党员互评，以及支部评议，要求每名党员衡量自己、检视自己，扎实开展自我教育式的分析，使支部党员进一步坚定理想信念、强化身份意识、提高党性修养，更好地发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

三、阵地建设规范。

杭天信律所设置有专门的党员活动室，设置标志牌。室内悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责等内容，达到了有牌子、有党旗、有党员活动室、有书报、有党建活动记录、有党建活动的各项规章制度、有先锋岗承诺牌，有党员活动的“八有”党建阵地建设要求。事务所在各项经费并不宽裕的情况下，先后共投入资金15万元用于党建阵地建设。